Rechtsberatung 

Bestehen arbeitsrechtliche Probleme oder Fragen? Wir, der ArbeitnehmerHilfe e.V. München, helfen Ihnen!

Sie arbeiten im Raum München und Umgebung und suchen eine Rechtsberatung zu arbeitsrechtlichen Problemen oder haben Fragen an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht? Dann sind Sie bei uns richtig. Die ArbeitnehmerHilfe e.V. München hilft Ihnen sehr gerne!

Zu den Leistungen unseres starken Vereins gehören insbesondere die kostenlosen Rechtsberatungen für Arbeitnehmer im außergerichtlichen Bereich, zum Beispiel zu den folgenden Themen:

Kündigung erhalten oder Kündigung droht: Eine Kündigung durch den Arbeitgeber hat für die meisten Arbeitnehmer gravierende Folgen, wobei es keine Rolle spielt, ob es sich um eine fristlose oder ordentliche Kündigung, egal ob betriebs-, personen- oder verhaltensbedingt, handelt. Denn in jedem Fall steht ein Einkommensverlust bevor, der häufig die ganze Familie betrifft. Darum ist es immer ratsam, eine Rechtsberatung bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Anspruch zu nehmen.

Abmahnung in der Personalakte: Disziplinarmaßnahmen des Arbeitgebers muss man immer ernst nehmen, denn sie kündigen nicht selten an, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis beenden möchte. Bei einer Rechtsberatung erfahren Sie, wie man richtig auf eine Disziplinarmaßnahme des Arbeitgebers reagiert, zum Beispiel mit einer Gegendarstellung, die die eigene Sicht der Dinge dokumentiert und die ebenfalls in die Personalakte aufgenommen werden muss.

Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Wie muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis formuliert sein, um potentielle zukünftige Arbeitgeber zu überzeugen, statt abschrecken? In einigen Unternehmen fehlt dieses Wissen und die Arbeitnehmer werden gebeten, das Arbeitszeugnis selbst zu formulieren. Doch das Verfassen erfordert viel Wissen und Erfahrung, darum ist es durchaus ratsam, in einer Rechtsberatung die Möglichkeiten auszuloten und es vielleicht auch schreiben zu lassen.

Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags: Bevor ein Arbeitnehmer einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet, sollte er sich im Rahmen einer Rechtsberatung bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht vergewissern, dass das Vertragswerk keine versteckten nachteiligen Klauseln enthält. Der Arbeitsvertrag ebnet für den Arbeitnehmer das zukünftige Verhältnis mit dem Arbeitgeber und ist entscheidend für den Ausgang, wenn es später zu Konflikten kommt.

Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz: Oft fängt es mit Getuschel hinterm Rücken und anderen vermeintlichen Kleinigkeiten an und plötzlich eskaliert es in einem Maße, dass die schockierten Betroffenen kaum noch wissen, wie sie darauf reagieren können. Wir, von der Münchner raten, frühestmöglich zu reagieren und umgehend eine Rechtsberatung aufzusuchen, wenn die Verantwortlichen im Unternehmen ihre Fürsorgepflicht vernachlässigen und dem Arbeitnehmer nicht helfen.

Probleme mit der Gehaltsabrechnung: Es ist kein Kavaliersdelikt, wenn der Arbeitgeber das vereinbarte Arbeitsentgelt in Form von Lohn, Gehalt, Provision oder anderem verzögert oder gar nicht zahlt. Er ist vielmehr per Gesetz dazu verpflichtet, das Arbeitsentgelt vollständig und pünktlich zum vertraglich vereinbarten Zeitpunkt zu entrichten. Tut er das nicht, sollten Sie nicht zögern und sofort eine Rechtsberatung, zum Beispiel bei der ArbeitnehmerHilfe e.V. München hinzuziehen, um materielle Schäden abzuwenden.

Weitere Themen unserer Rechtsberatungen:

• Prozess beim Arbeitsgericht vorbereiten
• Streitigkeiten wegen des Urlaubs
• Abfindungszahlungen
• Aufforderung zur Teilnahmen an einem BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
• Wie gründet man einen Betriebsrat rechtssicher, ohne sich selbst zu gefährden?
• Was müssen Arbeitnehmer bei einem angebotenen Aufhebungsvertrag beachten?
• Elterngeld und Elternzeit
• Kostenübernahme durch Ihre Rechtsschutzversicherung
• Differenzen mit dem Arbeitgeber, Vorgesetzten oder Kollegen

Unsere erfahrenen Fachanwälte für Arbeitsrecht sind ehrenamtlich tätig und stehen Ihnen beratend zur Seite. Wir bitten um Verständnis, dass hier nur Mitglieder der Münchner ArbeitnehmerHilfe e.V. eine kostenlose Rechtsberatung erhalten können. Eine kostenfreie Beratung für Nicht-Mitglieder wäre unfair gegenüber denjenigen Arbeitnehmern, die den Verein durch ihre Beiträge unterstützen.

Wenn Sie eine Rechtsberatung zu einem konkreten arbeitsrechtlichen Problem benötigen oder generell Fragen zu einem Thema des Sozial- und Arbeitsrechts haben, rufen Sie bitte an. Sie erreichen unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht von Montag bis Freitag zwischen 9.00 und 17.00 Uhr unter der Nummer 089-38398790.

ArbeitnehmerHilfe e.V. München: Kompetente, zuverlässige und freundliche Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht!