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Wozu brauchen Arbeitnehmer einen Rechtsanwalt?

Bei vielen Fällen auf dem Arbeitsgericht herrscht Anwaltszwang, dann müssen sich die betroffenen Arbeitnehmer, ob sie wollen oder nicht, von einem Rechtsanwalt vertreten lassen. Arbeitsverträge enthalten zuweilen tückische Klauseln, die man besser nicht unterschreibt. Ein Rechtsanwalt überprüft solche Verträge sowie alle anderen wichtigen Dokumente des Erwerbslebens und erstellt bei Bedarf neue.

Wenn viel auf dem Spiel steht, sei es die wirtschaftliche Existenz, die berufliche Zukunft oder die soziale Absicherung, verhindert die Beratung durch einen Rechtsanwalt voreilige Handlungen und fehlerhafte Entscheidungen. Bei den meisten arbeitsrechtlichen Problemen und Konflikten ist der Gang zu einem Rechtsanwalt ratsam. Mit dem Rat eines Fachanwalts für Arbeitsrecht können Arbeitnehmer sichere und sinnvolle Entscheidungen treffen.



Wo finden Arbeitnehmer den besten Rechtsanwalt in München?

Um den idealen Anwalt für arbeitsrechtliche Probleme zu finden, müssen zunächst geeignete Kriterien festgelegt werden. Dabei geht es um die Kompetenz, also dessen fachliche Qualifikation, um dessen Erfahrung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verhandlungen und nicht zuletzt um dessen Einfühlungsvermögen.

Der Rechtsanwalt sollte ausschließlich im Arbeitsrecht oder vielleicht noch im Sozialrecht tätig sein. Ist ein Anwalt aufs Arbeitsrecht spezialisiert, spricht man von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Diese Anforderung hängt zum einen mit der Komplexität des Arbeitsrechts zusammen und zum anderen mit dessen schnellem Wandel

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sollte bei seiner arbeitsrechtlichen Tätigkeit immer auf Seiten der Arbeitnehmer stehen, also grundsätzlich deren Interessen im Auge haben. Dazu gehört zum Beispiel die Installierung einer Soforthilfe oder schnelles Handeln im Falle einer Kündigung des Arbeitnehmers.

Die Kosten des Anwalts sollten moderat und transparent sein um Arbeitnehmer vor Überraschungen zu schützen. Dazu gehört, kostenlos zu beraten und in diesem Rahmen auch eine kostenfreie Ersteinschätzung zu gewähren und bei der Vertretung nur den einfachen Gebührensatz, laut Rechtsanwaltsvergütungsgesetz anzuwenden. Bedürftige Arbeitnehmer sollte, gezeigt werden, wie sie Prozesskostenhilfe erhalten.

Ist ein Rechtsanwalt nur selten oder schwer erreichbar, wird das Verhältnis schnell belastet. Die Beratungen des Arbeitnehmers sollten möglichst ortsnah erfolgen. Das heißt, der Fachanwalt für Arbeitsrecht sollte sein Büro zentral in München haben, um den Arbeitnehmer keine zu langen Anfahrten zuzumuten.

Empathie ist in allen Rechtsgebieten gefragt. Es nützt der versierteste Fachanwalt für Arbeitsrecht nichts, wenn diesem die Empathie fehlt. Das erschwert diesem nicht nur den Zugang zu seinen Mandanten, sondern schränkt auch dessen Möglichkeiten bei Verhandlungen ein.


Mandantenbewertungen – Was ist davon zu halten?

Bewertungsportale erzeugen die Illusion einer Vergleichbarkeit. Es ist jedoch bekannt, dass den zahlenden Anwälten sehr viel Kulanz hinsichtlich negativer Bewertungen eingeräumt wird. Das heißt, wer zahlt, kann negative Bewertungen entfernen lassen. Dadurch wird die Bewertung im Laufe der Zeit zunehmend verzerrt und ad absurdum geführt.

Aussagekräftiger sind die Mandantenbewertungen bei Google. Hier haben die negativ bewerteten Rechtsanwälte keine Möglichkeit, sich durch Geldzahlungen ein besseres Ranking zu verschaffen. Allerdings können nur bei Google angemeldete Nutzer Bewertungen abgeben. Diese werden dann mit Klarnamen angezeigt. Genau das ist der Haken. Viele Mandanten möchten nicht veröffentlichen, dass sie mit rechtlichen Problemen zu tun hatten.

Fazit: Mandantenbewertungen sorgen für Transparenz. Werden diese anonym abgegeben leidet darunter die Glaubwürdigkeit, insbesondere, wenn Anwälten ermöglicht wird negative Bewertungen zu entfernen. Die Bewertungen bei Google sind objektiver.

Letztlich kommt es jedoch darauf an, wie mit der schlechten Bewertung umgegangen wird. Auch wir von der ArbeitnehmerHilfe München wurden schon hart kritisiert. Wir prüfen immer, ob die Kritik berechtigt war und welche Möglichkeiten wir haben uns zukünftig zu verbessern.


Kostenlose Rechtsanwaltsberatung bei der ArbeitnehmerHilfe e.V. München

In unserem Verein erhalten alle Arbeitnehmer aus München und Umgebung kostenlose Beratungen zu allen arbeitsrechtlichen Fragen. Die Beratungen erfolgen immer durch einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Diese rechtsanwaltlichen Beratungen werden von den Anwälten unseres Vereins grundsätzlich ehrenamtlich erbracht.

Die Soforthilfe steht allen Arbeitnehmern offen. Sie können bei uns anrufen und ihr Anliegen einem Rechtsanwalt vortragen. Der hört aufmerksam zu, gibt anschließend eine qualifizierte arbeitsrechtliche Einschätzung ab und beantwortet die Fragen des Arbeitnehmers. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht sind von Montag bis Freitag unter der Münchner Telefonnummer 089-38398790 zu unseren Bürozeiten zwischen 9 und 17 Uhr erreichbar.

Weit umfassender ist die Hilfe für Arbeitnehmer, die sich entschlossen haben Mitglied der ArbeitnehmerHilfe e.V. München zu werden. Dies erhalten die größtmögliche kostenfreie Unterstützung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Angefangen bei der persönlichen Beratung bei uns im Büro und einer tiefgehenden Fallanalyse, reicht das über eine auf die persönlichen Ziele abgestimmten Strategieentwicklung, bis hin zur gründlichen Vorbereitung auf einen anstehenden Prozess auf dem Arbeitsgericht München.

Die Mitgliedschaft in unserem Verein kostet nur 40 Euro pro Kalenderjahr. Um beizutreten reicht das Ausfüllen dieses Beitrittsformulars. Sobald Sie dieses ausgefüllt und abgesendet haben, sind Sie Mitglied der ArbeitnehmerHilfe München und sofort berechtigt alle Leistungen unseres Vereins kostenlos in Anspruch zu nehmen. Mit unseren Anwälten sind sie bestmöglich für alle arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen gewappnet.


Arbeitsrechtsanwälte in München – Das Wichtigste für Arbeitnehmer auf einen Blick


●    Der Verzicht auf einen Anwalt kann gravierende Folgen haben und ziemlich teuer werden.
●    Bei der ArbeitnehmerHilfe e.V. München bekommen Arbeitnehmer kostenlose Beratungen.
●    Die Räume der ArbeitnehmerHilfe e.V. befinden sich mitten in München.
●    Die Beratungen bei der ArbeitnehmerHilfe München werden von erfahrenen Fachanwälten für Arbeitsrecht ehrenamtlich erbracht.
●    Sie erreichen die telefonische Soforthilfe der ArbeitnehmerHilfe München, während unserer Büroöffnungszeiten, unter der Telefonnummer 089-38398790.


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