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Münchener Arbeitsrechtskolumne
Wissenswertes zum Arbeitsrecht von unseren Anwälten für Arbeitsrecht
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht berichten hier über aktuelle arbeitsrechtliche Themen. Natürlich können wir dabei nur einen kleinen Rahmen der Probleme und Geschehnisse aus dem Arbeitsrecht abdecken. Sie können uns aber jederzeit gerne zur Klärung Ihres Arbeitsrechtsfalls anrufen oder uns unter ino@arbeitnehmerhilfe-muenchen.de schreiben. Wir stehen Ihnen sehr gerne unter 089-38398790 beratend zur Seite. Ihr Rechtsanwaltsteam der ArbeitnehmerHilfe!
Habe ich Anspruch auf mehr Urlaubstage ab einem bestimmten Alter?
Ich habe eine Kündigung erhalten mit der Begründung "Coronavirus", was jetzt?
Welche Auswirkungen hat das Coronavirus auf mein Arbeitsverhältnis?
Sind Sie vom Stellenabbau bei Huawei betroffen?
Muss ich als Arbeitnehmer für meinen Arbeitgeber im Krankheitsfall erreichbar sein?
Rückzug Deliveroo - Welche Möglichkeiten haben ehemalige Fahrer?
Wo liegt der Unterschied zwischen einer Probe- und Wartezeit im Arbeitsverhältnis?
IG Metall droht YouTube mit einem Gerichtsverfahrens
Wie verhält es sich mit der Unfallversicherung im Homeoffice?
Sind Honorarpfleger freie Mitarbeiter oder Angestellte?
Muss der Arbeitgeber die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer erfassen?
07.07.2021: Mehr Urlaubstage ab einem bestimmten Alter?
Häufig werden unsere Anwälte für Arbeitsrecht gefragt, ob Arbeitnehmer mit zunehmendem Alter auch einen Anspruch auf mehr Urlaubstage haben. Hier klären wir Sie über Ihre Ansprüche auf.
18.03.2020: Kündigung wegen Corona?
Eine Kündigung wegen des Coronavirus muss alle arbeitsrechtlichen Standards einhalten. Hier lesen Sie alles zum Thema Kündigung in der Corona-Krise.
11.03.2020: Coronavirus im Arbeitsrecht
Im Zusammenhang mit dem Auftreten des Coronavirus stellen sich für Arbeitnehmer konkrete arbeitsrechtliche Fragen. Lesen Sie hier mehr zum Thema Coronavirus und dessen Auswirkungen auf das Arbeitsrecht.
28.05.2019: Entscheidung des EuGH zur Zeiterfassung
Nach der Rechtssprechung des Europäischen Gerichtshofes sind Arbeitgeber künftig verpflichtet die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer vollständig zu dokumentieren. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier.
04.06.2019: Honorarpfleger sind Angestellte
Das Bundessozialgericht hat festgestellt, dass Honorarpfleger aus arbeitsrechtlicher Sicht als Arbeitnehmer zu betrachten sind. Hier erhalten Sie weitere Informationen zu diesem Thema.
16.07.2019: Homeoffice und Unfallversicherung
Wann gilt ein Unfall im Homeoffice als Arbeitsunfall? Hierzu informieren Sie unsere Anwälte für Arbeitsrecht in diesem Artikel.
30.07.2019: IG Metall gegen YouTube
Die IG Metall droht YouTube mit einem Gerichtsverfahren wegen Verstoßes gegen die Datenschutzbestimmungen. Das Video von IG Metall und weitere Infos finden Sie hier.
06.08.2019: Unterschied Probe- und Wartezeit
Im Arbeitsrecht wird zwischen der Probezeit und der Wartezeit unterschieden. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht erklären Ihnen hier den Unterschied.
19.08.2019: Rückzug Lieferdienst Deliveroo
Der Lieferdienst Deliveroo hat sich vom deutschen Markt zurückgezogen. Hier finden Sie interessante Informationen zur Thematik der Scheinselbstständigkeit und welche Möglichkeiten Sie als ehemaliger "Arbeitnehmer" von Deliveroo haben.
11.09.2019: Erreichbarkeit bei Krankheit
Muss ein Arbeitnehmer im Falle von Krankheit für den Arbeitgeber erreichbar sein? Hier finden Sie die Antwort, zusammengefasst von unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht.
23.09.2019: Stellenabbau bei Huawei
Aufgrund der schlechten Auftragslage baut Huawei in München Stellen ab. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht informieren Sie hierzu in diesem Artikel.
Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht?
Dann rufen Sie uns gerne an oder vereinbaren unkompliziert und kurzfristig einen persönlichen Beratungstermin.
Wir sind für Sie da.
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