Grundlagen des Arbeitsrechts - Was bedeutet Arbeitsrecht?

Definition, Gesetze und Quellen des Arbeitsrechts

Unsere Rechtsanwälte aus München erklären ihnen die Basics des Arbeitsrechts und verzichten auf juristische Fachsprache. Unsere Priorität liegt beim Verständnis des Mandanten für seinen Rechtsstreit und einer gelungenen Zusammenarbeit, um ihre Wünsche beim Arbeitgeber durchzusetzen. 

Dabei erklären ihnen unsere Rechtsanwälte und Rechtanwältinnen aus München das Arbeitsrecht möglichst einfach. 

Aus einer Statistik geht hervor, dass Arbeitnehmer in München durchschnittlich 38,7 Jahre im Arbeitsleben tätig sind, manche sogar länger. Dies ist eine sehr lange Zeit und man möchte diese ohne große Arbeitsrechtsprobleme überstehen. Leider treten immer wieder Schwierigkeiten zwischen dem Arbeitnehmer*innen und den Arbeitgeber auf. Um Probleme zwischen ihrem Arbeitgeber aus der Welt zu schaffen, stehen ihnen die Anwälte des ArbeitnehmerHilfe e.V. München jederzeit zu Verfügung.  

Definition des Arbeitsrechts 

Arbeitsrecht, entstanden als Schutz der Arbeitnehmer*innen, zählt heute zum meist politisch beeinflussten Recht. Basierend auf dem Arbeitsvertrag, verrichten Arbeitnehmer*innen täglich weisungsgebundene Arbeit.

Eine häufig verwendete, sehr unverständliche Definition ist, dass das Arbeitsrecht die Anzahl aller rechtlichen Normen, die sich auf die in gebundener, zugewiesener Tätigkeit geleistete Arbeit stützen ist. Aber was genau ist Arbeitsrecht? 
Die Arbeit, die sie täglich verrichten basiert auf einem arbeitsrechtlichen Vertrag. In diesem Vertrag werden sie als Arbeitnehmer*in dazu verpflichtet eine bestimmte Arbeit auszuführen und sich an Weisungen bezüglich des Arbeitsortes, der Arbeitszeit und der Realisierung ihrer Aufgaben zu halten. 

Nicht zu vergessen ist auch, dass das Arbeitsrecht ein politisch beeinflusstes Recht ist, d.h. dass es sich je nach politischer Situation entweder arbeitnehmerfreundlich oder arbeitgeberfreundlich orientiert. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht vertreten ausschließlich Arbeitnehmer*innen und setzen Ihre Rechte für sie durch. 

Das Arbeitsrecht wurde in der Zeit der industriellen Revolution verfasst und fungierte damals als Arbeitnehmerschutz, da die Arbeitsbedingungen katastrophal waren. Auch heute noch versucht das Gesetz, den wirtschaftlich schwächeren Arbeitnehmer*in mit Sonderregelungen zu schützen. Ein im Moment gegenwärtiges Beispiel ist der Mindestlohn von 09,35€ pro Stunde. Wir im ArbeitnehmerHilfe Verein garantieren Ihnen die Durchsetzung der Sonderregelungen gegenüber Ihrem Arbeitnehmer. 

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht des ArbeitnehmerHilfe Verein besuchen unter anderem aus diesem Grund Fortbildungen, sind immer auf dem neusten Stand und bringen sehr viel fachliche Erfahrung mit sich. Wir helfen ihnen, die Gesetzeslücken zu ihrem Vorteil zu schließen. Melden Sie sich dazu gerne online im ArbeitnehmerHilfe e.V. München an.